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Douze jeunes prêts pour un boulot d’été

Hélène Ruel par Hélène Ruel
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Article mis en ligne le 25 juin 2008 à 14:06
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Douze jeunes prêts pour un boulot d’été
Une partie de l'équipe. Assis, de gauche à droite, William Gill, Cathya Sévigny, Karol-Ann Pellerin, Jean-Philippe Lavertu, Jérémy Perreault. Debout, dans le même ordre : Antoine Laguë, Judith Turgeon, Maxime-Olivier Sohier, Paul-Étienne Courtois et leurs responsables, Nancy Grimard et Christina Grenier. Manquaient, la présidente Amaryllis Juneau-Girard, Marjorie Daloze et Shahe Bytygi.
Douze jeunes prêts pour un boulot d’été
Chaque été fait renaître sa Coopérative jeunesse de services, cette petite «gang» de jeunes de 13 à 16 ans prêts à travailler tout l’été, à tondre des pelouses, garder des enfants, accompagner des personnes âgées dans leurs activités de loisirs, prendre soin d’animaux de compagnie, laver des voitures, travailler à la ferme, etc.
Cette année, 911 Emploi jeunesse compte 12 membres, quatre de plus que l’an dernier, puisque le Carrefour jeunesse a pu obtenir les services de deux responsables, Nancy Grimard et Christina Grenier pour encadrer et superviser l’équipe postée à Victoriaville.

Les jeunes coopérateurs ont dressé le portrait de leur entreprise, ses modalités de fonctionnement, le rôle de chacun, la recherche de contrats, la gestion financière, les activités de promotion, etc.

On devrait d’ailleurs tous les voir à l’œuvre, à l’occasion de leur lave-auto du samedi 28 juin au Canadian Tire (remis au lendemain s’il pleut), une première activité de promotion.

Mmes Grimard et Grenier ont expliqué que cette expérience estivale procure aux jeunes la possibilité de s’intégrer à leur communauté (Victoriaville et les environs), de participer à des activités de groupe, d’apprivoiser le fonctionnement d’une entreprise. Les deux responsables accompagnent le groupe et peuvent également servir d’intermédiaires entre les clients et les jeunes travailleurs pour qui il s’agit souvent d’un premier emploi.

C’est la coopérative qui accueille les contrats des clients et les répartit entre ses membres. L’entreprise administre les salaires, remet sa rémunération à celui ou celle qui a fait le boulot, après avoir prélevé 10% de son salaire (sauf lorsqu'il s'agit de gardiennage) pour l’injecter dans le fonds de roulement de la coopérative.

L’argent de la coop sert à financer les activités du groupe ainsi que le matériel de promotion. À la fin de l’été, tous les fonds sont redistribués entre les 12 actionnaires, au prorata de leurs heures travaillées.

Le concept de la Coopérative jeunesse de services est d’autant plus intéressant qu’il permet aux jeunes de varier leurs emplois, d’avoir une vision plus «panoramique», précise le directeur général du Carrefour jeunesse emploi, Luc Dastous.

On peut avoir besoin des services des jeunes pour toutes sortes d’activités. Ils sont disponibles dès maintenant et jusqu’à leur retour en classe. On peut les appeler au 819 758-1661.

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